Eltreddot Blog

Beiträge, Links und Informationen zu E.L.T. , Sprachen, Reisen, Events, Internationalen Traditionen uvm.

„i-who“ Persönlichkeits-Screening

Hinterlasse einen Kommentar

… zum Feststellen, Überprüfen und zielgerichteten Verbessern von Führungspotenzialen.

Eine Kooperation mit der extro Scharlach Pröschel GbR.

Das ist i-who: Psychologie gepaart mit jahrelanger Führungskompetenz trifft Mathematik und es entsteht etwas Neues.

Ständig wird über Fachkräftemangel, etc. gesprochen, also nutzen Sie die Potentiale effektiv, welche in Ihrem Unternehmen bereits vorhanden sind.

Sie stellen neue Mitarbeiter ein? Dann finden Sie heraus, ob die Person die Richtige für Ihre offene Stelle ist oder vielleicht besser in einen anderen Bereich passt.

i-who wurde u.a. für Personalabteilungen entwickelt, um berufsrelevante persönliche Stärken von Mitarbeitern/Bewerbern zu erkennen und diese optimal im Unternehmen einzubinden.

Sie möchten mehr erfahren? Gern!
Im Netz unter www.i-who.com oder in einem persönliches Gespräch: Email für Terminvereinbarung

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden /  Ändern )

Google Foto

Du kommentierst mit Deinem Google-Konto. Abmelden /  Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden /  Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden /  Ändern )

Verbinde mit %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.